自今年5月，落户广南县工业园区的广南（国际）鞋服城投产以来，企业订单不断，但招不到足够的一线员工，成了制约企业发展壮大最迫切的问题。

广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

云南宏发鞋业有限公司急缺1500名员工

在广南（国际）鞋服城内，各鞋服企业都设有招聘启事牌，希望能招到更多一线员工。走进云南宏发鞋业有限公司的生产车间，工人们有的刷胶、有的针车、有的拼接、有的打孔，一片繁忙的生产景象。但记者发现，很多机台却仍然空着。企业负责人告诉记者，从开工投产以来，他们就没招到足够的员工，加之部分员工中途辞职，目前人手严重不足，导致企业出现有单不敢接的局面。

广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

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广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

广南（国际）鞋服城云南宏发鞋业有限公司总经理 王小虎：“不管是订单还是机械配备都是齐全的，现在缺的是我们员工到位，急缺员工，大量的机台都不得不先用罩子罩起来保护好，等着员工来，等着它的主人来，大概还差1500人左右。”

广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

多劳多得 七成以上员工每月薪资超2000元

1500人的缺口，成了目前公司无法满足订单需求和继续扩大生产规模的主要瓶颈。为了招到更多一线员工，并激发员工的生产积极性，公司制定了上不封顶的按件计酬方式，鼓励员工多劳多得。这个正在翻鞋棉的员工叫张登卫，是公司投产之初就进厂的员工，他平时勤学苦练，学会多个岗位技术，通过自己的努力，上个月获得了3000多元的工资，对此他比较满意。

广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

广南（国际）鞋服城云南宏发鞋业有限公司员工 张登卫：我是觉得比在家里种地要好，我上个月做了翻棉、冲孔、锁边剪边等，我做的岗位有点多，然后工资发到3560元钱，这个只是手上的一些活计，我是觉得在这里还差不多。

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同样，朱建清也是一名坚守岗位的老员工，如今，她已逐步掌握了制鞋的各个工序和流程，技术日趋熟练，工资也从刚开始的1000多元涨到了现在的2000多元，对未来发展她充满了信心。

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广南（国际）鞋服城云南宏发鞋业有限公司员工 朱建清： “我学会了（针）车机器、鞋子的做法、每个部件的流程、每个部件它是怎么制作出来，用什么手工制作，我每个月的工资暂时是2500元，因为是属于在学习阶段，我认为这个厂再发展一年左右，我的工资可能会发展到三四千以上，通过自己的努力我认为工资是会上涨的。”

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公司负责人告诉记者，像张登卫、朱建清这样随着技术不断熟练而涨工资的员工还有很多，在六月份的工资统计中，薪资水平超过2000元的员工已超七成以上。

广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

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广南（国际）鞋服城云南宏发鞋业有限公司总经理 王小虎：“我统计了一下，六月份工资的话，我们整个现场员工是有247名，薪资水平超过2000元以上的已经达到73.28%，其中超过4000元的有一个，超过3000元的有14个，2000元到2999元的大概有100多名，也就是说我们的机制是上不封顶的，你做的越多就多劳多得。”

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公司将加快2号厂房建设欢迎加入企业工作

云南宏发鞋业有限公司现有新建标准化厂房两个，总面积1万余平方米，配有各种先进的自动化制鞋生产设备，员工300余人，专门生产各种中高档休闲鞋、滑板鞋、登山鞋等，产品远销欧美多个国家。虽然目前公司因一线员工不足而在艰难中发展，但为满足持续增长的订单需求，下阶段公司还将加快2号厂房建设，为将来企业满负荷运转做好准备。

广南（国际）鞋服城落户3月：不缺订单缺人手

广南（国际）鞋服城云南宏发鞋业有限公司总经理 王小虎：“2号厂房有180米的长度，42米的宽度，这个厂房里面我们做的配套是从冲材到针车整个的前段配套，用工规模达到1200人，下半年在没过春节之前，我们就把设备运过来，安排设备到车间里面来，在春节期间我们欢迎本地的员工来参观来看一看，相信我们的企业在这边已经能够容纳这么多的员工，来加入我们的企业参加工作。”